榆林市工商联贯彻落实“三项机制”典型案例——杜小龙
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榆林市工商联四级调研员杜小龙同志，因参加工作二十八年来，基层经验丰富，有群众感情，干事创业勤勉尽责，善于调动各方积极性，工作成绩优秀，被调整使用为榆林市工商联三级调研员。
现实表现 杜小龙，男，汉族，1971年4月生，群众。
该同志注重学习，“四个意识”“四个自信”“两个维护”坚定，认真学习贯彻落实党的各项方针、政策，通读所有学习的文件、资料，坚持学习与本职工作相结合；重视工作，能较好的完成领导交办的各项工作，主要承担会员发展和组织建设工作，每年发展新会员不少于300个，组建基层商会至少3个以上；2019年全年共发展会员422个，其中企业会员362个，个人会员56个，团体会员4个。会员总数达到12372个，企业会员4283个，团体会员169个，个人会员7920名；基层组织总数达100个，其中行业商会32个。指导榆林市设计师协会、榆林市浙江商会注册并成功召开了首届会员大会。工作中，责任面前不推诿，遇到难题不回避，行事低调谨慎，工作作风务实，待人真诚厚道，有良好的品格修养和合作共事能力，群众基础好。
文件依据 根据《榆林市工商联机关干部鼓励激励实施办法（试行）》第三条第三款，对积极推动非公经济发展、非公经济人士健康成长、党建、扶贫等工作中表现突出，受到上级表彰的干部，在同等条件下优先提拔使用。
